本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位介绍
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着旅游业的蓬勃发展，运城市市旅游局为适应市场需求，提升旅游服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有意投身旅游事业的朋友们提供广阔的发展空间和良好的职业机会。

招聘部门及岗位介绍

运城市市旅游局致力于提升本地旅游品牌形象，推动旅游业持续发展，本次招聘涉及以下部门及岗位：

1、市场营销部：

市场营销经理

社交媒体营销专员

客户关系管理专员

2、规划与资源部：

旅游规划师

文化遗产保护专员

生态旅游推广专员

3、旅游服务部：

旅游项目管理专员

旅游服务质量监督员

旅游投诉处理专员

招聘条件及要求

1、市场营销部：

市场营销经理要求本科及以上学历，市场营销相关专业，具备丰富的市场营销实战经验，熟悉市场动态。

社交媒体营销专员熟悉社交媒体平台运营，具备良好的文案撰写能力，具备一定的数据分析技能。

内容营销专员具备优秀的创意能力，熟悉内容营销趋势，具备撰写高质量文章的能力。

客户关系管理专员具备良好的沟通能力，熟悉客户关系管理软件操作，有相关工作经验者优先考虑。

2、规划与资源部：

旅游规划师要求地理、规划、旅游等相关专业背景，熟悉旅游规划流程。

文化遗产保护专员了解文化遗产保护法律法规，具备较强的项目执行能力。

生态旅游推广专员热爱环保事业，具备较强的组织协调能力及沟通能力。

3、旅游服务部：

旅游项目管理专员具备较强的项目管理能力，熟悉旅游项目开发流程。

旅游服务质量监督员具备旅游行业从业经验，熟悉旅游服务质量标准。

旅游投诉处理专员具备良好的沟通能力，善于处理客户投诉，具备较强的应变能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名→简历筛选→面试→笔试→体检→录用，请应聘者按照要求填写报名信息，并准备相关材料，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

薪酬待遇及福利

运城市市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，员工还有机会参加各类培训，提升自身能力。

报名方式及截止日期

请应聘者将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

运城市市旅游局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为运城市旅游业的发展贡献力量，我们相信，通过双方的努力，一定能够实现共同的目标和愿景，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]]

地址：运城市市旅游局人力资源部

附则

本次招聘信息最终解释权归运城市市旅游局所有，如有虚假信息或不符合招聘条件者，一经查实，将取消其应聘资格，运城市市旅游局对本次招聘信息保留修改和最终解释权。