七里墩村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于提升村级治理水平，现向社会公开招聘若干名工作人员，要求具备良好的组织能力和团队协作精神。欢迎热爱农村工作、有责任心、勤奋敬业的人士报名加入，共同为七里墩村的繁荣发展贡献力量。详情请联系村委会，期待与您携手共创美好未来。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，七里墩村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动本村经济、文化等多方面全面发展，为了更好地服务村民，提高村级工作效率，本村现面向社会公开招聘优秀人才，共同参与到七里墩村的建设与发展中来。

组织概况

七里墩村民委员会位于美丽的乡村腹地，下辖多个村民小组，拥有优美的自然环境和丰富的文化资源，本村以农业为主，近年来在乡村旅游、特色农产品等方面取得了显著成绩，在村级治理方面，七里墩村民委员会始终坚持民主、法治、公平、公正的原则，为村民提供优质的服务。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与沟通，推动村级经济发展。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉农村工作，了解乡村振兴相关政策。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农业产业发展，提升村级经济效益。

任职要求：

（1）热爱农村工作，具有敬业精神；

（2）具备较强的项目策划、实施与管理能力；

（3）了解农业技术，能够指导村民进行农业生产；

（4）有较强的团队合作精神，能够与村民和其他部门良好沟通。

3、文化和旅游发展专员

岗位职责：负责乡村旅游项目的开发与推广，提升村级文化影响力。

任职要求：

（1）热爱文化和旅游工作，具有创新思维；

（2）具备较强的市场调研能力，能够分析游客需求；

（3）有较强的文案撰写能力，能够推广本村文化旅游资源；

（4）了解旅游开发相关政策，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至七里墩村民委员会官方邮箱，简历请注明应聘岗位。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能、工作经验等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质、工作经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、培训与发展：提供岗位培训，为优秀员工提供晋升机会。

4、工作环境：提供良好的工作环境和条件。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历。

2、简历要求：简历请务必真实、准确，不得弄虚作假。

3、面试安排：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、录用结果：录用结果将在村委会公告栏和官方网站公布，请关注相关信息。

七里墩村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴事业，我们相信，通过我们的共同努力，七里墩村将迎来更加美好的明天，期待您的加入！