镇巴县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等类别。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和综合素质。该局提供优厚的薪酬待遇和完善的福利保障，为人才提供良好的发展平台和就业机会。此次招聘旨在促进镇巴县人力资源和社会保障事业的发展，欢迎符合条件的人才积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 岗位职责及要求

随着社会的快速发展和经济的持续增长，镇巴县人力资源和社会保障局一直致力于为全县人民提供优质的公共服务和就业机会，为了满足日益增长的就业需求，我们现面向全社会发布最新的招聘信息，欢迎有志之士踊跃报名，共同为镇巴县的发展贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及多个岗位，包括行政助理、人力资源专员、财务会计、社工等，具体岗位及人数如下：

1、行政助理（5名）

2、人力资源专员（3名）

3、财务会计（2名）

4、社工（10名）

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

2、具有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

3、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

4、符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄等要求。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者可通过镇巴县人力资源和社会保障局官方网站进行在线报名，报名时间为即日起至XX月XX日。

2、资格审查：报名截止后，我们将对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将在面试通知中告知，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制内岗位，薪酬待遇按照镇巴县人力资源和社会保障局相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名信息，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者需按照要求参加面试和体检，如因个人原因未能参加，视为自动放弃。

3、本次招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：镇巴县人力资源和社会保障局（具体地址请查询官方网站）

镇巴县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为全县人民提供优质的公共服务和就业机会，我们希望通过本次招聘，选拔出更多优秀人才，共同为镇巴县的发展贡献力量。

岗位职责及要求

1、行政助理

岗位职责：协助领导处理日常事务，负责文件的起草、整理、归档等工作，参与会议的组织和记录，协助完成其他行政工作。

岗位要求：本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业，具备较强的文字表达能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。

2、人力资源专员

岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作，协助制定人力资源政策和流程，参与员工关系的协调和处理。

岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，熟悉人力资源管理理论和实践，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

3、财务会计

岗位职责：负责财务核算、报表编制、税务申报等工作，协助完成其他财务相关工作。

岗位要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备较强的财务分析和核算能力，熟悉财务软件的使用。

4、社工

岗位职责：负责社会救助、社会福利、社区建设等社会工作，协助完成其他社会工作相关任务。

岗位要求：本科及以上学历，社会工作、心理学等相关专业，具备较强的社会工作实践能力和沟通能力，有志于从事社会工作事业。

是本次招聘的岗位职责及要求，希望能为有志于加入镇巴县人力资源和社会保障局的优秀人才提供参考，我们期待着您的加入，共同为镇巴县的发展贡献力量。