雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

雅江县图书馆作为本县的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着社会的不断发展，我们图书馆也在不断扩大规模，提升服务质量，为了满足广大读者的需求，我们现面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业的人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘背景

雅江县图书馆始终秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，为广大读者提供舒适、便捷的阅读环境，为了更好地满足读者的需求，我们不断引进先进的管理理念和现代化的服务设施，努力打造一个集阅读、学习、休闲、交流为一体的综合性文化场所，我们需要招聘一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，维护图书馆的秩序，解答读者的咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练地使用计算机和办公软件；

（3）有责任心、耐心，能够承受一定的工作压力。

2、图书馆助理

岗位职责：协助图书管理员完成图书的整理、归类、上架等工作，参与图书馆的日常工作。

任职要求：

（1）中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳；

（3）有责任心，能够服从工作安排。

3、读者活动组织专员

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高读者的参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的策划能力和组织能力，能够独立思考和创新；

（3）具备较强的沟通能力和执行力，能够有效地推广阅读文化。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雅江县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过面试的应聘者需要前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选。

福利待遇

1、录用后，将签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和广阔的发展空间；

3、根据工作表现，提供晋升机会和相应的薪资待遇。

雅江县图书馆诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，雅江县图书馆将成为一个为广大读者提供优质服务的文化场所。

联系方式

邮箱：[email protected]（请将个人简历发送至该邮箱）

电话：xxx-xxxx-xxxx

地址：雅江县图书馆（请务必在面试前与工作人员确认到达方式）

雅江县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量！