清流县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务标准。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。欢迎有志之士报名加入，共同为推进清流县文化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，清流县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，清流县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于图书馆事业的发展。

招聘信息概述

招聘岗位：图书管理员、图书馆技术专员、儿童阅读推广专员

招聘人数：若干名

工作地点：清流县图书馆总部及分馆

岗位介绍及要求

（一）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

2、解答读者咨询，提供阅读指导和推荐服务；

3、负责图书馆的秩序维护和环境卫生工作；

4、参与图书馆举办的各种活动和宣传工作。

任职要求：

1、热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

2、具备一定的图书管理和图书馆学知识；

3、大专以上学历，专业不限，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

4、具备良好的团队合作精神和抗压能力。

（二）图书馆技术专员

岗位职责：

1、负责图书馆的数字化建设工作，包括电子资源的管理和维护；

2、负责图书馆的计算机系统和网络系统的维护和管理；

3、推广和介绍数字化阅读资源，提高读者的信息素养；

4、参与图书馆的自动化和智能化建设工作。

任职要求：

1、热爱图书馆事业，具备较强的学习能力和创新意识；

2、具备较强的计算机技术和网络知识，熟悉数字化技术和信息化应用；

3、本科以上学历，计算机相关专业优先；

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（三）儿童阅读推广专员

岗位职责：

1、负责儿童阅读区域的图书管理和服务工作；

2、组织开展儿童阅读活动，提高儿童的阅读兴趣和能力；

3、负责儿童阅读推广工作的宣传和推广；

4、参与图书馆举办的各类阅读推广活动。

任职要求：

1、热爱儿童阅读推广事业，具备良好的沟通能力和组织能力；

2、具备一定的文学素养和教育心理学知识；

3、大专以上学历，教育、文学等相关专业优先；

4、具备良好的团队合作精神和创新能力。

招聘流程及时间安排

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至清流县图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、情景模拟等环节，面试结束后，将根据面试情况确定录用名单。

4、体检和聘用：录用者需通过体检，体检合格后，签订聘用合同，正式成为清流县图书馆的一员。