本文目录导读：

1. 资阳市园林管理局简介
2. 招聘信息
3. 岗位介绍及职责
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 版权声明

随着城市化进程的加速，资阳市园林管理局在推动城市绿化、美化方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的城市园林管理需求，资阳市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为资阳市的绿化事业贡献力量。

资阳市园林管理局简介

资阳市园林管理局是负责全市园林绿地规划、建设、管理和监督的政府职能部门，其主要职责包括：制定园林绿地规划、负责绿化工程建设、监督园林养护管理、推广绿色生态文化等，在资阳市委市政府的领导下，园林管理局一直致力于提升城市绿化品质，打造宜居宜业的城市环境。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）园林设计师：5名

（2）园艺工程师：10名

（3）绿化养护工人：若干名（具体人数根据实际需要确定）

2、招聘条件

（1）园林设计师：要求具备园林设计相关专业背景，熟悉设计软件，具有一定的项目经验者优先。

（2）园艺工程师：要求具备园艺相关专业背景，熟悉植物种植、养护知识，具有一定的工程实践经验。

（3）绿化养护工人：要求身体健康，具备一定的园艺基础知识，能够胜任户外工作。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至资阳市园林管理局官方邮箱。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试及笔试：通过资格审查的应聘者需参加面试及笔试，主要考察应聘者的专业知识及综合素质。

（4）体检：通过面试及笔试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位介绍及职责

1、园林设计师：主要负责园林绿地的规划设计，制定绿化方案，完成设计任务等。

2、园艺工程师：负责绿化工程的建设与管理，指导植物种植、养护工作，确保绿化品质等。

3、绿化养护工人：负责园林绿地的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草等。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资：资阳市园林管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据岗位及个人能力确定。

2、福利待遇：员工享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、发展空间：资阳市园林管理局为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升及调岗机会。

资阳市园林管理局诚挚邀请热爱园林事业的优秀人才加盟，共同为资阳市的绿化事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够打造出更加美丽、宜居的资阳，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系资阳市园林管理局：

1、联系电话：（请查询资阳市园林管理局官方网站获取联系电话）

2、邮箱：（请查询资阳市园林管理局官方网站获取官方邮箱）

3、地址：（请查询资阳市园林管理局官方网站获取具体地址）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、面试及笔试时间、地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持关注。

4、录用者办理入职手续时，需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证件。

作为资阳市园林管理局的一员，您将参与到城市绿化事业的每一个重要环节，从规划、设计到建设、养护，每一步都承载着您对城市的热爱与责任，我们期待您的加入，共同为市民创造一个更加美好的生活环境，让我们携手努力，为资阳市的绿化事业添砖加瓦，共创辉煌！

版权声明

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